サステナビリティ経営SUSTAINABILITY MANAGEMENT
TOYAL 2031
～100周年に向けて～
東洋アルミグループは、2031年に迎える創立100周年に向けた成長戦略を検討しています。成長戦略とは財務戦略だけで成り立つものではなく、それを実現するための道しるべとしてSDGs達成への貢献を含めた企業価値向上のための戦略（サステナビリティ・ビジョン）が必要です。
目指す姿-
-
アルミの新たな可能性を広く追求し、人々の暮らしを支えるイノベーションを創出し続けます
-
素材特性と強みを活かして、クリーンなエネルギーの普及に貢献します
-
事業活動からのCO2排出量を40％削減します（2013年度比）
-
さまざまなステークホルダーと協働し、
製品ライフサイクルを通じてリサイクルのシステムを構築します -
多様な人財が活き活きと活躍できる
スマートファクトリー、スマートオフィスを推進します
-
ステークホルダーダイアログ
東洋アルミグループ×綿向生産森林組合
従業員参加の取組みで自然保護や
カーボンニュートラル実現に貢献
（写真左から）
東洋アルミエコープロダクツ株式会社 生産ユニット 滋賀工場長 上田 昌弘
綿向生産森林組合 参事（取材時） 西村 聡 氏
東洋アルミニウム株式会社 パウダー・ペースト事業本部
日野製造所長 兼 日野製造所ユニットリーダー 森口 克也
東洋アルミニウム株式会社 コーポレート部門
事業支援ユニット CSR推進チームリーダー 菊川 正信
有識者との対話
サステナビリティ経営で
会社を、社会を変えていく
（写真左）
東洋アルミニウム株式会社 執行役員 コーポレート部門
事業支援ユニット担当 有吉 毅
（写真右）
放送大学客員教授 社会構想大学院大学客員教授 関 正雄 氏
過去のステークホルダーダイアログ
-
- ・テーマ：脱炭素社会の新たなステージで求められる東洋アルミグループの
チャレンジとは
- ・テーマ：脱炭素社会の新たなステージで求められる東洋アルミグループの
-
- ・テーマ1：「みんなで創る」持続可能な社会に向けて
- ・テーマ2：脱炭素社会構築に向けた東洋アルミグループの環境戦略
-
- ・テーマ１：「経営とCSRの統合」を実現するために
- ・テーマ２：東洋アルミグループにおける100周年と、その先の未来
-
- ・テーマ１：東洋アルミグループに期待されるCSR・SDGsの取組みや方向性とは
- ・テーマ２：SDGs達成への貢献に向けた事業本部の方向性
