サステナビリティ経営SUSTAINABILITY MANAGEMENT

CSR基本方針

東洋アルミグループは、健全な事業活動を維持向上できる企業風土の構築を目指します。そのために、社会的規範や企業倫理に適合した企業活動の展開、安心してお使い頂ける製品品質の提供、地球環境と調和した経営活動の推進、および労働安全衛生を職場の最優先事項とした活動を通じて社会的責任を果たす経営を展開して参ります。

CSR行動憲章

東洋アルミグループは、アルミ箔事業、パウダー・ペースト事業、ソーラー事業、日用品事業を中心とした商品・サービスの提供を通じて広く社会に貢献する。そのために健全な事業活動を維持向上できる企業風土の構築を目指して、以下の7原則に基づき行動する。

法令遵守
関係法令および規則を遵守することはもとより、社会的規範や企業倫理に適合した企業活動を行う。
消費者・顧客の満足と信頼
社会のニーズを的確に把握し、社会的に有用で安全な商品・サービスを開発、提供し、消費者および顧客の満足と信頼を獲得する。
社会との関係
広く社会とのコミュニケーションを図るため適正に企業情報を開示し、また、個人情報・顧客情報をはじめとする各種情報の保護・管理を徹底する。企業活動においては公正で自由な競争を行う。また地域社会との良好な関係の構築に努め、よき企業市民として積極的に社会に貢献する。
従業員のゆとりと豊かさの実現
人を大切にする企業として、従業員の多様性・人格・個性を尊重し、安全と衛生を第一と考えた働きやすい職場環境を確保し、従業員のゆとりと豊かさの実現に努める。
国際社会との協調
グローバル企業として、人権を含む各種の国際ルールや現地法を遵守するとともに、現地の文化や慣習を尊重する。
環境への取組み
環境への取組みは、企業の存続と活動に必須の要件であるとして主体的に行動する。
行動憲章の周知徹底
経営トップは本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識して率先垂範し、グループ全体に徹底するとともに、取引先にも促す。

5つの方針

労働安全衛生方針
環境方針
品質方針
情報セキュリティ方針
コンプライアンス方針

基本理念

「安全はすべてに優先する」という信念のもと、全従業員が安心して働ける職場環境の実現を目指す為に以下の方針に基づいて労働安全衛生活動を行います。
方針
- 東洋アルミで働くすべての人に対し、労働安全衛生に関する法令等の遵守を徹底します。
- 安全衛生活動に必要な経営資源を適切に投入し、継続的な改善を図ります。
- 傷害や疾病の防止に努め、従業員の心身の健康を守る環境と機会を整備します。
- 定期的な安全診断を通じて、労働安全衛生マネジメントとパフォーマンスの改善に努めます。
- 安全意識の向上と重篤災害の未然防止活動を通じて、持続可能な企業活動を推進します。
改定：2026年4月1日
基本理念

東洋アルミグループは、「地球環境と調和した経営活動を通じて社会に貢献する」という認識の下、事業活動と環境との関わりを理解し、予防原則に従い環境保全活動に努め、ステークホルダーへ情報開示をしていきます。また、環境にやさしい製品の開発を通じて、良識ある企業市民として真に豊かな社会の実現に向けて努力します。
方針
- 「ものを大切に」の精神の下、省エネルギー、省資源、リサイクルを推進します。
- 環境にやさしい技術・製品を開発し、持続可能な社会の実現に貢献します。
- 事業活動に伴う環境負荷の低減と化学物質の適正な管理を通じて、大気や水などの汚染や健康被害の防止に努めます。
- 環境に関する法規制やステークホルダーとの合意を遵守します。
- 環境保全に関する社員教育を実施し、社員一人ひとりが地球環境問題の重要性を自覚して保全活動に努めるようにします。
- 気候変動対策として温室効果ガスの排出量削減に取り組みます。
- 自然（生物多様性や森林、海洋など）と事業との関わりを理解し、自然の保護と再生に努めます。
改定：2026年4月1日
基本理念

誠実で公正な事業を展開し、お客様の要求と期待を満たす製品・サービスを提供し続けます。
方針
- 品質文化の変革:
  品質ワンフレーズ「正直になろう。正直にやろう。」に基づき、「品質は全部門全員で作り上げる」文化へ変革します。
- 挑戦と連携・協働:
  法令・品質基準・規格を正しく理解・共有した上で、隠れた問題を発見し、是正する仕組み作りを推進します。また、ＱＭＳの実践、人財・デジタル技術の活用を進め、各事業グループ・各機能組織と連携・協働します。
- 未然防止活動の定着:
  全部門において、５ゲン（現地・現物・現実・原理・原則）を徹底し、未然防止活動を定着させ､品質と安全性を確保します。
改定：2026年4月1日
基本理念

東洋アルミグループは、ステークホルダーの全ての情報資産に関してその機密性と完全性を守るとともに情報テクノロジーの進歩に合わせて活用できるようにし、当社グループの継続的・安定的な事業運営に資するために、情報セキュリティ基本方針を定め、これを実施します。
方針
- 情報セキュリティに関する各種法令、国が定める指針やその他規制規範、並びにお客様や各お取引様との契約上の要求事項を遵守します。
- 情報資産を保護、管理するとともに情報セキュリティの維持向上を図るため、情報セキュリティ管理体制ならびにセキュリティインシデントの緊急時対応体制を確立し、情報セキュリティに関する責任者を配置して情報セキュリティ推進体制を構築します。
- 予測される情報セキュリティ上の脅威に対して、適切な対策を実施し、情報セキュリティインシデントの発生予防に努めます。万一、情報セキュリティインシデントが発生した場合には、迅速に対応し、被害の拡大を防ぐとともに再発防止のための処置を講じます。
- すべての従業員に対して、情報セキュリティの重要性を認識させるとともに各自の責任について意識を向上させ、情報資産の適正な利用・管理のために必要な教育・訓練を実施します。意識向上の取り組みは必要に応じて業務上の契約者に対しても実施します。
- 情報セキュリティの取り組みを維持するとともに、経営環境や社会情勢の変化による新たな社会的要請やリスク対応のために、定期的に情報セキュリティに関する管理体制および対策実施状況を評価し、適切性、妥当性および有効性を継続的に改善します。
改定：2026年4月1日
ISO・JIS Q27001規格要求への自己適合宣言
- ISO・JIS Ｑ27001規格要求への自己適合宣言
- SOMPOリスクマネジメント株式会社による第三者意見書
基本理念

東洋アルミグループは、法令・社会的規範を遵守し、企業倫理と持続可能性を重視する良き企業市民として、ステークホルダーの皆様から信頼される企業風土を築いていきます。
方針
- コンプライアンスの啓発・教育を実施し、すべての役職員の意識向上を図ります。
- 法的・コンプライアンスリスクを継続的に抽出・評価し、適切な対策を講じます。
- コンプライアンス相談ラインの周知と利用促進を通じて、心理的安全性の高い職場環境を整備するとともに、不正行為の抑止および早期発見を図り、健全な企業活動の維持を図ります。
改定：2026年4月1日