東洋アルミニウム株式会社では、2025年度分より健康経営に関する指標を開示することといたしました。

アブセンティーイズム測定結果

◇対象人数　1,418人

◇回答率 100%(対象者の勤怠記録から集計)

◇具体的な測定基準：2025年4月1日から2026年3月31日までの病欠・休職日数を時間換算し、年間所定労働時間に占める割合として算出しています。

【計算式】アブセンティーイズム率＝「病欠・休職日数」÷「全従業員の総勤務予定日数」×100

プレゼンティーイズム測定結果

◇対象人数　1,418人

◇回答率　96.2％

◇具体的な測定基準：最近4週間の全般的な仕事の出来を0～10点で回答してもらい、回答結果を100点満点に換算して算出しています。

ワークエンゲージメント測定結果

◇測定人数：2024年度1368人 (回答率93.5%)　2025年度1395人回答率(96.2％)

◇具体的な測定基準: ストレスチェックのワークエンゲージ項目「仕事に満足だ」と「自分の仕事は働きがいのあるものだと感じられる」の問いに対する回答を得点化し平均を測定（1点～4点で、得点が低いほど満足を表す）